杭州第app学2020年8月直接考核招聘工作方案

根据《杭州市教育局所属事业单位公开招聘教职工公告(2020年8月批次)》(2020年8月13日在杭州教育网发布)要求,杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》及《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序》规定,结合我校实际,经研究,制定以下2020年8月直接考核招聘工作方案:

一、工作机构

学校成立公开招聘考核工作小组。

二、基本原则

我校公开招聘教职工工作,按照德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优原则,注重科学与规范,切实维护公开招聘工作的权威性和结果的公正性。

三、招聘计划

本次公开招考岗位5个,招聘专任教师6名,实际开考岗位5个。

四、组织考试

考试采用笔试和面试相结合方式,笔试和面试成绩各占总成绩的50%。

1. 笔试(总分100分)

笔试时间:2020年8月29日(周六)上午8:00-10:00(迟到15分钟不得进入)。

笔试地点:杭州市滨江区东信大道76号杭州第app学教学楼南楼309(数学、英语);行政楼三楼阶梯教室(语文、政治、信息技术)。

笔试内容:应聘岗位相关学科的专业知识

考生必须凭身份证参加笔试,笔试前需上交《2020年杭州市教师招聘考生健康申报表》(详见附件1)。笔试成绩在中午现场资格复审前公布。

2. 面试入围人员现场资格复审

资格复审时间:2020年8月29日(周六)12:00—13:00

资格复审地点:杭州市滨江区东信大道76号杭州第app学行政楼四楼402办公室

资格复审时请携带所有报名所需材料原件及复印件(详见附件2),在职教师必须提供单位盖章的同意报考证明,另需带打印及签名的报名登记表、亲属关系申报表(正反面打印)(详见附件3)。

3. 面试包括两部分(总分100分),说课(50分)和综合面谈(50分)。

1)说课报到时间:2020年8月29日(周六)下午1:20 (迟到15分钟作为自动放弃),下午2:00开始。报到地点:学校行政楼四楼大会议室。

说课具体流程如下:应聘人员抽签确定顺序——按抽签顺序告知与应聘岗位学科相关的课题——按抽签顺序进行准备(20分钟/人)——按抽签顺序进行说课(10分钟/人)。

2)综合面谈包括面试人员的专业基本素养及特长、人际交往,对本职业和岗位的认识度以及专业能力倾向等方面。

综合面谈报到时间:8月29日下午3:45(迟到15分钟作为自动放弃),报到地点:学校教学楼南409,下午4:00开始按上午的抽签顺序逐个进行面谈。

面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入考察、体检对象。面试成绩在考试结束后2个工作日内电话或短信通知本人。

面试结束后,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定考察和体检对象。

五、考察和体检

考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考察或体检不合格的,或者自动放弃的,可在相应岗位面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

考察和体检合格后,确定拟聘用人员名单报市教育局、市人力资源和社会保障局审核,备案并公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续,签订聘用合同(含试用期)。拟聘用人员逾期不能报到的,或经查实不符合报考条件的,或2020届毕业生不能在2020年9月30日前取得相应的学历学位证书的,取消聘用资格。

2019、2020届研究生被聘用两年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。

七、工作纪律与监督

本次招聘考试严格落实回避制度,凡与报考人员有亲属关系或业务关系的人员,在整个考试录用过程中一律回避。

本次招聘考试工作由杭州第app学纪委、杭州市教育局纪检监察组、杭州市教育局人事处监督指导。

八、面试期间疫情防控要求具体参照《事业单位招聘考试疫情防控指引》

九、其他

1.备课及面试期间不允许使用自备的电脑、网络、计算器及除杭州第app学发放的资料以外的与考试相关的任何电子或纸质资料。

2.请考生随时保持手机联络畅通。

3. 考生进校门需出示身份证,并佩戴口罩,配合保安做好测量体温、亮码工作。

4.杭州第app学联系电话:0571-86698137。

附件:1、2020年杭州市教师招聘考试(8月批次)考生健康申报表

    2、报名所需材料清单

3、杭州市2020年8月直接考核招聘报名登记表

2020年827